2020. gads ir tikai divus mēnešus vecs, un šķiet, ka nav pārsteidzoši, ka statistikas pieņemšana darbā pieaug. Darba vietas lielākajā daļā uzņēmumu, milžu un jaunizveidoto uzņēmumu, šķiet, sasniedz visu laiku augstāko līmeni. Tātad, tiem no mums, kuriem ir palaiduši garām šie smalkie un dažkārt masveida notikumi, šeit ir pieejams nākamais Edureka Karjeras pulkstenis, kas cer jums palīdzēt ar jaunākajām norisēm darba tirgū.
Tātad, bez papildu kavēšanās, ienirsim šī mēneša topu, kas saistīti ar karjeras un darba tendencēm IT nozarē.
Inteliģentā automatizācija var palielināt organizāciju IA par 200%: Everest grupas aptauja
Dalasā bāzētā vadības konsultāciju un pētījumu firma Everest Group nesen veica aptauju ar astoņiem uzņēmumiem, kuri ir pieņēmuši Advanced Intelligent Automation, ar mērķi novērtēt IA ietekmi uz viņu biznesu.
'Uzņēmumiem, kas ir priekšgalā viedās automatizācijas ieviešanā, ir svarīgas mācības, kuras dalīties ar tiem, kas vēlas gūt labumu no IA risinājumiem,' paziņojumā medijiem sacīja Everest grupas galvenais pētījumu guru Mišels Jansens.Saskaņā ar ziņojumu uzņēmumi, kas ir veiksmīgi pārņēmuši inteliģento automatizāciju (IA), savā IA ir piedzīvojuši aptuveni 200% paaugstinājumu. Šīs atziņas arī norāda, ka uzņēmumi ir ne tikai ziņojuši par vairāk nekā 60% izmaksu ietaupījumiem, bet arī redzējuši, ka darbības rādītāji ir uzlabojušies par 67%, uzlabojoties top-line, laika līdz tirgum un klientu un darbinieku pieredzei.
Tātad uzņēmumi, kuri ir veiksmīgi pārgājuši uz IA, tagad veido iekšējās komandas, papildus pašreizējo darbinieku kvalifikācijas celšanai tehnoloģiju izpratnē importējot vairāk AI talantu vadītāju lomām.
Uzziniet šodien kļūt par daļu no šīm tendencēm.
Avots: HRDrive
Mastercard plāno atvērt 1500 darba piedāvājumus jaunajai tehnikas pilsētiņai Dublinā
ASV maksājumu risinājumu kompānija Mastercard, ieguldot lielus ieguldījumus Dublinā, atver jaunu tehnoloģiju pilsētiņu. 2020. gada 24. februārī uzņēmums paziņoja, ka nākamajos trīs līdz piecos gados plāno atvērt 1500 brīvas darba vietas jaunajai tehnoloģiju pilsētiņai Leopardstown, Dublinā, kas kļūs par vienu no galvenajiem globālajiem centriem.
kā padarīt dubultu int javaEd McLaughlin, Mastercard Operations and Technology prezidents, piebilda: “Mūsu jaunais pilsētiņš palīdzēs mums turpināt piesaistīt labākos un spilgtākos tehnoloģiju talantus, lai mēs paliktu jauno tehnoloģiju tendenču priekšgalā un būtu labā pozīcijā, lai veidotu digitālās komercijas nākotni. visā pasaulē. ”
Papildus tam uzņēmums plāno palielināt savu darbaspēku visos līmeņos, galveno uzmanību pievēršot mākslīgā intelekta, kiberdrošības, Blockchain, UI / UX un citu lomu jomās.
Tas nāk tikpat lielisks jaunums IT profesionāļiem, jo uzņēmums meklē talantīgus tehnologus ar spēcīgām programmatūras izstrādes prasmēm, lai strādātu pie ietekmīgiem, vismodernākajiem tehnoloģiju projektiem.
Avots: Silīcija Republika
Jaunākās programmatūras darba piedāvājumi Dell Indijā
Amerikāņu daudznacionālā datortehnoloģiju kompānija Dell, kas nodrošina tehnoloģiju risinājumus, pakalpojumus un atbalstu, nesen ir izsludinājusi vakances dažādiem programmatūras darba profiliem. Pārbaudiet šos tehniskos darbus tūlīt -
Programmatūras inženieris 1
- Lomas apraksts: Sadarboties globāli un savstarpēji funkcionāli ar citiem Dell EMC VMAX / PowerMax komandas locekļiem, lai sasniegtu mērķus
- Nepieciešamās prasmes: programmatūras izstrāde
- Nepieciešamā pieredze: 0 līdz 2 gadi programmatūras izstrādē
Programmatūras inženieris 2
- Lomu apraksts: Izstrādājiet un izstrādājiet jaunas funkcijas, kas saistītas ar datu aizsardzību
- Nepieciešamās prasmes: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular and React Js
- Nepieciešamā pieredze: 3-5 gadi
Vadītājs 2, tehniskā satura izstrāde / vizuālais dizains
- Lomas apraksts: piegādājiet augstas kvalitātes vizuālu saturu un multimediju, kas vērsts uz klientu
- Nepieciešamās prasmes: projektu vadība, vizuālais dizains
- Nepieciešamā pieredze: 11-14 gadi
Vecākais galvenais programmatūras inženieris
- Lomas apraksts: atbildīgs par jauniem izstrādājumiem, inovācijām, jaunu Dell atbalsta platformas uzlabojumu ieviešanu un ieviešanu
- Nepieciešamās prasmes: .NET tehnoloģijas, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
- Nepieciešamā pieredze: 10+ gadi
Vecākais programmatūras inženieris
- Lomas apraksts: analizējiet klienta biznesa mērķus, vajadzības un vispārējo uzņēmējdarbības vidi, lai izstrādātu tehniskās sistēmas atbildes
- Nepieciešamās prasmes: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular and React JS
Avots: TechGig
Šeit ir jūsu iespēja un sekojiet līdzi jaunākajām nozares tendencēm
Korporācija Microsoft paziņo par mākoņa vienības izveidi Indijas vadošajos IT uzņēmumos
Cenšoties paātrināt uzņēmējdarbību Indijā, Microsoft plāno izveidot atsevišķu biznesa vienību lielajos IT uzņēmumos. Šī biznesa vienība, kas pazīstama kā ITeS360 risinājums, palīdzēs uzņēmumam pārdot visu Microsoft piedāvājumu kaudzi, sākot no mākslīgā intelekta (AI) risinājumiem un beidzot ar biznesa lietojumprogrammām mākoņos, līdz klientiem visā pasaulē.
Daži no valsts vadošajiem programmatūras pakalpojumu uzņēmumiem - Tata Consultancy Services un HCL Technologies - ir vieni no šiem uzņēmumiem, kas jau ir apstiprinājuši savu sadarbību ar Microsoft saistībā ar šo iniciatīvu.
Protams, pieņemšana darbā Microsoft nav īsts gabals, taču, apgūstot tendences, jūs varat viegli iegūt priekšrocības salīdzinājumā ar konkurenci.
Tātad, šodien, lai jūs nekad nepalaistu garām šādas iespējas.
Avots: Economic Times
Sākotnējā līmeņa IT pieņemšana darbā, lai redzētu pārgājienu algās
Saskaņā ar nesenajiem brokeru firmas Emkay Global apkopotajiem datiem Indijas tehnoloģiju sektors nākamajā 2021. finanšu gadā (pašreizējais 2020. gads) palielinās savu svaigāko darbinieku skaitu, salīdzinot ar 2020. finanšu gadu (iepriekšējais 2019. gads). Turklāt pirmkursnieki, visticamāk, novēro arī strauju algu pieaugumu.
Saskaņā ar ziņojumu sagaidāms, ka Indijas lielākie IT pakalpojumu uzņēmumi - TCS un Cognizant palielinās atalgojumu jaunajiem absolventiem par aptuveni 30%, un HCL Technologies gaidīs gandrīz divkāršu svaigāku uzņemšanu 2021. finanšu gadā.
pats tagad, lai samazinātu rindu un pieņemtu darbā pie tādiem IT gigantiem kā TCS.
Avots: Livemint
Šie bija galvenie ziņu stāsti, kas saistīti ar darba piedāvājumu un karjeras tendencēm tirgū šajā mēnesī. Ja jums ir kādi jautājumi, ieteikumi vai ir kādas īpašas tēmas, kuras vēlaties, lai mēs aplūkotu, nekautrējieties sazināties ar mums zemāk esošajā komentāru sadaļā. Edureka karjeras pulkstenis atgriezīsies nākamajā mēnesī ar populārākajiem stāstiem, kas jums jāzina. Tāpēc pārliecinieties, ka esat abonējis mūsu emuāru, izmantojot zemāk esošo abonēšanas pogu, un nekad nepalaidiet garām šos svarīgos atjauninājumus.
kas ir atslēgkļūda pitonā