Demogrāfiskie dati, kultūras tendences un jaunās tehnoloģijas strauji maina darba tirgu. Mūsdienu tehnoloģiju, piemēram, mākslīgā intelekta un robotikas, parādīšanās maina mūsu darba veidu. Tehnoloģija mainās katru dienu, un mums ir jāatjaunina, lai atbilstu tās tempam. Manuālās darba vietas aizstāj tehnoloģijas, kas tehnoloģiju nozarē pavēra pilnīgi jaunas iespējas.
kārtot c ++
Lai gūtu panākumus IT nozarē, jums jāmācās no nepārtraukti mainīgās nozares ainavas. Darbiniekiem ir jāsaprot pašreizējās nozares tendences, lai izpētītu karjeras iespēju daudzveidību, kas šodien ir pieejama IT pasaulē. Tāpēc Edureka karjeras pulkstenis ir šeit, lai sniegtu jums sarakstu ar daudzsološām darba un karjeras tendencēm, lai izpētītu, vai jūs gaida savas karjeras paātrināšanu.
AI speciālists topa augšgalā LinkedIn jauno darbu sarakstā 8 valstīs
Tech dominance topošo darba vietu vidū nav pārsteigums, jo pat netehnoloģiju uzņēmumi tagad vēlas pieņemt darbā cilvēkus ar tādām tehnoloģiskām prasmēm kā mākslīgais intelekts, robotika un ar datiem saistītas zināšanas.
2019. gada 10. decembrī LinkedIn paziņoja, ka AI speciālists astoņās valstīs ir trešajā ikgadējā topošo darba vietu saraksta augšgalā un piecās citās vietās ir iekļuvis labāko desmitniekā. Arī robotikas inženieri ieguva visaugstākos rādītājus deviņās valstīs, un kiberdrošības speciālisti un datu eksperti parādījās vairākos sarakstos visā pasaulē.
AI augšgalā topošo darbu sarakstā nevajadzētu būt pārsteigumam, jo digitalizācijas vilnis rit uz leju. Faktiski darba piedāvājumi AI speciālistiem 2018. gadā pieauga par 63%, teikts CompTIA ziņojumā. Un KPMG atzīmēja, ka straujais pieprasījums pēc šiem speciālistiem padara ar mākslīgo intelektu saistītās prasmes par vispieprasītākajām.
Avots: HRDRIVE
Sāciet mācīties šodien pilnībā izmantot šīs tendences.
IT pieņemšana darbā, lai paliktu izaugsmes trasē FY21
Saskaņā ar personāla atlases profesionāļiem, kas seko ilgstošai izaugsmei sākuma līmeņa darbavietās, Indijas tehnoloģiju sektors nākamajā finanšu gadā palielinās savu darbā pieņemšanu par 10%. Nozares eksperti sacīja, ka tiek prognozēts, ka 177 miljardu dolāru IT un biznesa procesu vadības sektors nākamajā finanšu gadā pieņems darbā 200 000 inženieru un absolventu. Paredzams, ka Indijas pieci galvenie IT pakalpojumu uzņēmumi - TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro un Tech Mahindra sastādīs vairāk nekā 40% no nozares kopējā darbinieku skaita 2021. finanšu gadā.
Tomēr maz ticams, ka pieaugošā darbā pieņemšana atspoguļosies augstākā darbinieku skaitā IT pakalpojumu uzņēmumos, kuri vidējā līmeņa darbinieku vidū piedzīvo gan brīvprātīgas, gan piespiedu nodiluma fāzi.
Wipro galvenais cilvēkresursu vadītājs Saurabs Govils sacīja, ka nav izaugsmes vidējā līmeņa vadītājiem, kuri nespēj pārkvalificēties digitālo tehnoloģiju jomā. Profesionāļiem ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi var būt grūti palikt amatā lielākajos tehnoloģiju pakalpojumu uzņēmumos, ja vien viņi nepārveido tehnoloģiju.
Avots: Economic Times
Tātad sāciet šodien, lai nodrošinātu, ka jūs sekojat jaunākajām nozares tendencēm.
Dublinā bāzēta AI platforma Aylien, lai nākamajā gadā palielinātu komandas skaitu līdz 50
Dublinā dibināts jaunuzņēmums Aylien, kas nodrošina ar intelektuālo intelektu balstītu riska izlūkošanas un finanšu analīzes risinājumus, nesen paziņoja, ka A sērijas kārtā savāca 5 miljonus eiro un tagad plāno paplašināt savu komandu līdz 50 cilvēkiem visā 2020. gadā.
Pēc uzņēmuma domām, jaunās lomas galvenokārt būs tehniskā noma produktu, UI un UX projektēšanas, inženierzinātņu, datu zinātnes un pārdošanas jomā.
Avots: Silīcija Republika
komandrindas argumenti Java piemēru kodā
IT Infrastructure Player Softcat, lai nomātu 18 Dūnā Laoghairā
Softcat ir tehnoloģiju tālākpārdevējs, kuram ir akreditācija no IT piegādātājiem, piemēram, HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM un Adobe.
Uzņēmums ir gatavs paplašināt savu Īrijas galveno mītni Dūn Laoghairā, Dublinas štatā, izveidojot 18 jaunas lomas, cerot, ka jaunie darbinieki ļaus tai uzlabot savu pakalpojumu piedāvājumu, īpaši tādās jomās kā hibrīds mākonis, digitālā darbvieta, IT inteliģence un kiberdrošība. Tā pieņem darbā pārdošanas pozīcijas un tehniskās lomas, galveno uzmanību pievēršot mākoņu un IT drošībai.
Avots: Silīcija Republika
Veikalā Boost in Mid-West Medtech Scene ar 100 jauniem darbiem Šenonai
Modular Automation paplašina savu Šenonas iekārtu, nākamajos trīs gados plānojot izveidot 100 jaunas darbavietas. Risinājumu nodrošinātājs plāno līdz 2023. gadam nogādāt pozīcijas reģionā ar Enterprise Ireland atbalstu.
Pieaugot pieprasījumam pēc automatizācijas risinājumiem, paplašināšanās un jaunu nomu izmantošana palīdzēs Modular Automation atbalstīt savus klientus, tostarp Johnson & Johnson, Stryker un Boston Scientific. Pašreizējo komandu veido projektu vadītāji, elektrotehnikas, projektēšanas, kvalitātes un apstiprināšanas inženieri un tehniķi. Jaunas lomas, kas tiek atvērtas Šenonā, pievienosies šīm augošajām teritorijām, kā arī citām atbalsta pozīcijām uzņēmumā.
Avots: Silīcija Republika
Pilnībā izmantojiet Edureka kompetenci izglītības un karjeras konsultāciju telpā. Runājiet ar mūsu kursu konsultantiem šodien, lai iegūtu skaidrāku priekšstatu par savu karjeras ceļu un daudz ko citu. Zvaniet mums pa tālruni: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (bezmaksas).
Šie bija galvenie jaunumi, kas saistīti ar darba piedāvājumu un karjeras tendencēm tirgū šonedēļ. Ja jums ir kādi jautājumi, ieteikumi vai ir kādas īpašas tēmas, kuras vēlaties, lai mēs aplūkotu, nekautrējieties sazināties ar mums zemāk esošajā komentāru sadaļā. Edureka karjeras pulkstenis atgriezīsies nākamajā nedēļā ar populārākajiem stāstiem, kas jums jāzina. Tāpēc pārliecinieties, ka esat abonējis mūsu emuāru, izmantojot zemāk esošo abonēšanas pogu, un nekad nepalaidiet garām šos svarīgos atjauninājumus. Sekojiet mums arī Instagram, LinkedIn, Facebook un Twitter, lai būtu informēts par jaunākajām tehnoloģiju tendencēm.