Sēj. XVII - Edureka karjeras pulkstenis - 2019. gada 27. jūlijs



Esiet informēts par aktuālajām darba vietām un karjeras tendencēm, izmantojot Edureka Career Watch. Šis īssavilkums satur visus aspektus, lai jūs varētu būt savas karjeras spēles augšgalā.

'Viss, kas jums nepieciešams šajā dzīvē, ir neziņa un pārliecība, un tad panākumi ir droši,' Marks Tvens.

Ir pagājis vēl viens mēnesis, kas ir neapšaubāmi labākais gads darba un karjeras tendencēm IT nozarē, un nozares tendences, maigi sakot, joprojām ir pārsteidzošas. Tiem no mums, kuriem ir pietrūcis šo smalko un dažkārt milzīgo attīstību, piedāvājam nākamo Edureka Career Watch sērijas izdevumu - sēriju, kas cer jums palīdzēt uzņemt nākamo lielāko zvanu karjerā.

fibonacci rekursīvs c ++

Tāpēc bez liekas aizķeršanās ienirsim šīs nedēļas galvenajos stāstos, kas saistīti ar karjeras un darba tendencēm IT nozarē.





IT uzņēmumi, palielinot algu budžetus, pieaugot vajadzībai pēc dārgām digitālajām prasmēm

Krīzes apstākļos par dārgām digitālajām prasmēm Indijas IT uzņēmumi sašaurina algu budžetus un arvien vairāk izmanto mainīgu atalgojumu par labiem izpildītājiem un nišas prasmēm. Labu piemēru tam var atrast fakts, ka globālais tehnoloģiju speciālists Infosys nesen aizkavēja novērtēšanu daļai vecāko un vidējā līmeņa vadības darbinieku. Pēc ekspertu domām, uzņēmumi tagad ir sākuši izmantot mainīgā atalgojuma modeli vidējā līmeņa vadībā un veidot jaunus veidus, kā to īstenot, ieskaitot uz projektiem balstītu novērtējumu u.c. Šī attīstība novedīs pie tā, ka kopumā strādājošajiem profesionāļiem kopumā palielināsies algas.



Algu budžeta attīstība tikai parāda, ka darba devēji sāk pievērst lielāku uzmanību nišām un dārgām prasmēm.

caur Economic Times

šodien, lai nodrošinātu, ka savu prasmju dēļ nepalaistu garām nākamo novērtējumu.



Mākslīgā intelekta izmantošana uzņēmumos līdz 2020. gadam vairāk nekā dubultosies

Nesenais Gartner ziņojums norāda uz faktu, ka uzņēmumu projektu skaits, kuros tiek izmantots mākslīgais intelekts, līdz šīs desmitgades beigām vairāk nekā divkāršosies. 106 Gartner pētniecības pulciņa dalībnieku aptauja rāda, ka uzņēmumiem, kas jau ir pieņēmuši AI, ir vismaz četri projekti, un, iespējams, līdz 2020. gada beigām šis skaitlis palielināsies līdz desmit. Šī attīstība liecina, ka uzņēmumi ļoti pārorientējas uz klientu pieredzi. Šeit pieaug bažas par prasmju trūkumu mākslīgā intelekta un mašīnmācīšanās jomā.

Džims Harē, Gartner pētniecības viceprezidents, runājot par AI prasmju trūkumu, teica: “Pareizo darbinieku prasmju atrašana rada lielas bažas ikreiz, kad ir iesaistītas progresīvas tehnoloģijas. Prasmju trūkumus var novērst, izmantojot pakalpojumu sniedzējus, sadarbojoties ar universitātēm un izveidojot apmācības programmas esošajiem darbiniekiem. ”

caur CIO

TCS, IBM un Wipro klienti ir uzsākuši Blockchain risinājumu ieviešanu tiešraides projektos

Tendencē, kas balstās uz vairāku neatkarīgu avotu pēdējo pāris gadu laikā paustajām prognozēm, tehnoloģiju gigantu, tostarp TCS, IBM un Wipro, klienti ir sākuši strauji pieņemt blokķēdes risinājumus tiešraides projektos. Šī ir milzīga pāreja no iepriekšējām metodoloģijām, kad uz kriptogrāfijas balstītu tehnoloģiju vienkārši izmantoja koncepcijas vai izmēģinājuma projektu pierādīšanai. Pamatojoties uz šādām tendencēm, tiek prognozēts, ka izdevumi blokķēdes risinājumos šogad pasaulē būs nepārspējami 2,9 miljardi USD.

Blockchain, ja jūs vēl nezināt, tas noteikti būs pamats pīlārs IT uzņēmumu darbībā un ir sākusies revolūcija.

izmantojot Economic Times

šodien, lai pilnībā izmantotu jaunākās tīmekļa revolūcijas priekšrocības.

Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte un Amazon par Sprees pieņemšanu darbā Dienvidāfrikā

Dienvidāfrikas ekonomika nav ideāla, taču, neskatoties uz to, vairāki IT giganti vēlas pieņemt darbā lielu skaitu profesionāļu. Lielie vārdi to darba devēju sarakstā, kuri vēlas būvēt bāzes Āfrikas valstī, ir Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte, Amazon, Barclays, JP Morgan un Ford. Šie lielie zīmoli, kas darbojas vairākās dažādās vietās, meklē desmitiem, ja ne simtiem potenciālo darbinieku, lai stiprinātu savu izpratni Dienvidāfrikā. Šo uzņēmumu publicētie darba sludinājumi atšķiras gan jomās, gan pieredzes līmenī. Tātad, ja jūs vēlaties veidot ienesīgu karjeru jaunattīstības valstīs, bet tehnoloģiju konglomerātā, šī ir lieliska iespēja jums.

caur Biznesa iekšējā informācija

RPA samazina darījumu apstrādes laiku par 99,9 procentiem, uzsverot

Robotu procesu automatizācija ir nākamā lielā lieta, par to nav šaubu. Procesu automatizācijas tehnoloģija šogad visā tīmeklī nonāk virsrakstos, turklāt vairāki neatkarīgi avoti ir novērtējuši vispieprasītākās tehnoloģijas. Papildinot satraukumu, Mphasis nesen ziņoja, ka, izmantojot RPA, viņi ir spējuši samazināt darījumu apstrādes laiku no 30 minūtēm līdz tikai 20 sekundēm. Tas viss ir pateicoties patentētam robotam ar nosaukumu “Ask Dexter”, kurš izmanto sarunu pieeju, lai samazinātu atbildes laiku uz lietotāju jautājumiem.

Jaunākās RPA tendences norāda uz paaugstinātu adopcijas līmeni nozarēs, kas profesionāļiem radīs tūkstošiem jaunu iespēju.

caur Ekspress datori

tagad, lai samazinātu rindu un pieņemtu darbā tādos milžos kā Mphasis.

Mums jums ir vēl dažas labas ziņas! Edureka karjeras pulkstenis tagad ir pieejams arī kā video. Seko mums Instagram , LinkedIn , Facebook , un Twitter lai nekad nepalaistu garām jaunākās ziņas.

Turklāt pašlaik darbojas ekskluzīva tehnoloģiju stipendiju programma ar nosaukumu # EdurekaSuper31. Tātad, ja vēlaties uzlabot kvalifikāciju, tas ir lielisks veids, kā nopelnīt no mums stipendiju. Lai iegūtu sīkāku informāciju, dodieties šeit: Noklikšķiniet šeit

Pilnībā izmantojiet Edureka kompetenci izglītības un karjeras konsultāciju telpā. Runājiet ar mūsu kursu konsultantiem šodien, lai iegūtu skaidrāku priekšstatu par savu karjeras ceļu un daudz ko citu. Zvaniet mums pa tālruni: IND: + 91-960-605-8406 / ASV: 1-833-855-5775 (bezmaksas) .

Šie bija galvenie jaunumi, kas saistīti ar darba piedāvājumu un karjeras tendencēm tirgū šonedēļ. Ja jums ir kādi jautājumi, ieteikumi vai ir kādas īpašas tēmas, kuras vēlaties, lai mēs aplūkotu, nekautrējieties sazināties ar mums zemāk esošajā komentāru sadaļā. Edureka karjeras pulkstenis atgriezīsies nākamajā nedēļā ar populārākajiem stāstiem, kas jums jāzina. Tāpēc pārliecinieties, ka esat abonējis mūsu emuāru, izmantojot zemāk esošo abonēšanas pogu, un nekad nepalaidiet garām šos svarīgos atjauninājumus.